La importancia de la comunicación

Una de las claves que tenemos que desarrollar para alcanzar el éxito de nuestra empresa, es la comunicación. De esto ya hemos hablado en otros post como Claves para convencer a los inversores en el que se explicaba la necesidad de mantener un discurso claro, sencillo y comprensible para convencer de que nuestro proyecto es bueno. Sin embargo, la comunicación tiene más facetas y puede que de su buen desarrollo dependa nuestro éxito.

Conseguir una empresa unida y comprometida es básico para alcanzar nuestros objetivos. Tenemos que tener en cuenta que no trabajamos solos y por lo tanto la comunicación es fundamental para el éxito de dicha labor y para su correcto funcionamiento. Dentro de las organizaciones, muchas veces se presentan inconvenientes, problemas o malentendidos, simplemente porque la comunicación no es buena y las directrices para realizar un trabajo no son las adecuadas.

De esta forma, debemos ser responsables de las comunicaciones que se emitimos, ya que en muchas ocasiones culpamos a los demás de no haber entendido nuestros mensajes cuando en realidad, somos nosotros mismos los que no nos hemos expresado con claridad.

En una empresa, la comunicación se entiende como todo el conjunto de mensajes que se intercambian los integrantes de la organización, así como entre ésta y el entorno donde se esté desarrollando, y son esos mensajes los que definirán la imagen que los demás tengan de nuestra empresa, para bien o para mal.

Por eso es tan importante, si podéis haced un esfuerzo e imaginaros un mundo donde no existiera comunicación. Estaría desolado, desierto y muy próximo a la extinción, ya que nunca se intercambiarían ideas que harían que todo fuera mejor y que se aprovecharan los talentos o potencialidades que fueron pensados pero no comunicados.

Que tienen en común emprendedoras de distintas partes del mundo

¿Que tienen en común Mame Diene, Renee King, Laura Chicurel, Cinthia Guy y Mora Jhavieri? Puede que a simple vista nada más que el simple hecho de ser nombres de mujer. Sin embargo, y si rascamos más profundamente y nos molestamos en descubrir a que personas corresponden esos nombres, descubriremos que tienen un gran elemento común.

Las cinco son EMPRENDEDORAS de proyectos de sectores muy distintos y situados cada uno en una parte del mundo, más concretamente cada uno se encuentra ubicado en un continente. Pero las cinco emprendedoras comparten el priviligio de haber obtenido el pasado año el premio Cartier Women's Initiative Awardsa, un galardón que se entrega a los mejores proyectos empresariales realizados por mujeres de los cinco continentes.

Mame Diene, Karistal, de Senegal, abrió un laborario local para promover cosméticos africanos y aceites esenciales; el equipo de Renee King de Tamang Timpla Foods, ha creado una start-up filipina de alimentación que promociona alimentos saludables; Laura Chicurel, de la empresa británica Chicurela, fabrica artículos de piel de lujo y emplea para ello piel ecológica de salmón; Cinthia Guy, del Instituto de Implantes Cocleares de Panamá; y Mora Jhavieri, de Foligo Therapeutics, en Estados Unidos, una biotecnológica centrada en la detección y el tratamiento del cáncer de ovario. div#comentarios.

Estas son las ganadoras de 2008, pero en 2009 podrías ser tu.

Pues quiero aprovechar este blog para animaros a participar, la convocatoria estará abierta hasta el 13 de febrero de 2009 y el premio son 20.000 dolares (más de 15.000 euros), coaching personalizado durante un año y un reloj exclusivo diseñado por la empresa patrocinadora.

La noticia de la convocatoria dice asi:

La alianza entre Cartier, The Women´s Forum for the Economy and Society (Women's Forum), McKinsey y la Escuela de Negocios Insead, en París, Francia, han abierto el plazo para la tercera convocatoria de los prestigiosos premios internacionales Cartier Women’s Initiative Awards, dirigida a start-ups lideradas por mujeres de los cinco continentes.

La tercera convocatoria anual de los premios otorga una beca por valor de 20.000 dólares (más de 15.000 euros) para financiar el proyecto empresarial galardonado, coaching personalizado durante un año y un reloj exclusivo diseñado por la empresa patrocinadora.

El plazo para presentar los trabajos aspirantes finaliza el 13 de febrero de 2009, en junio se publicará la lista de finalistas y en octubre se entregarán los premios a las cinco laureadas, una por continente, en Deauville, Francia, que además podrán asistir a la sexta reunión internacional del Women's Forum celebrada en esta ciudad.

Los organizadores del premio se centran este año en proyectos en fase de start-up y con menos de tres años de existencia, entre los que un jurado internacional valorará su creatividad, sostenibilidad e impacto social.
Para presentarse a los premios es imprescindible rellenar un formulario en su página web.

European Entrepreneurship Video Awards 2009

Emprendedoras quiero aprovechar este post para comentaros la convocatoria de un concurso por parte de Comisión Europea que os puede resultar interensante.

Se trata de una iniativa que pretende fomentar el espíritu emprendedor entre la población a través de la realización de vídeos de corta duración (entre uno y tres minutos).

Según las bases del concurso los videos que se realicen se pueden enmarcar en tres categorias «Espíritu Emprendedor», «Espíritu de Empresa Innovador», «Espíritu de Empresa Responsable».

El vídeo ganador en cada una de las categorias recibirá un premio de 3 000 EUR y los vídeos clasificados en el segundo y tercer puesto recibirán premios de 2 000 y 1 000 EUR, respectivamente.

Además los productores de los mejores vídeos serán invitados a la ceremonia de apertura de la Primera Semana Europea de la Pequeña y Mediana Empresa, que tendrá lugar en Bruselas, Bélgica, el 6 de mayo de 2009.

El plazo de presentación es hasta el 31 de marzo.

Si os apetece conocer más sobre esta iniciativa o incluso presentaros podéis encontrar toda la información pinchando aquí

Robert Kiyosaki, emprender es aprender de tus errores

Recientemente he conocido la figura de un guru empresarial, que está muy de moda en los EEUU, Robert Kiyosaki. Este emprendedor es el autor del libro "Padre rico, padre pobre" en el que explica como hacer para que el dinero trabaje intensamente para nosotros, en lugar de que nosotros trabajemos esforzadamente por el dinero.

Y la forma de hacer dinero, es emprendiendo, y para ello no hay que tener miedo al fracaso. Una de las lecciones que Kiyoski aprendió de su padre rico fue "Eres afortunado por haber fracasado. Ahora tienes la oportunidad de aprender cómo convertir la mala suerte en buena suerte. Si lo puedes hacer, tendrás una vida con más y mejor fortuna."

Así, Kiyosaki plantea una serie de premisas que da, desde su experiencia, para convertir la mala suerte en buena suerte:

1 No culpes a nadie por tus errores. Cuando mi padre rico me preguntó qué salió mal, lo primero que hice fue culpar a mis socios y a la economía. De inmediato, me dijo: "Nunca culpes a otros por tus fallas". "Pero fue su culpa", contesté. Sacudiendo la cabeza, mi padre rico me dijo: "Si responsabilizas a otros, nunca aprenderás de tus errores. Si culpas a otros, les regalas tu poder". Recuerda: no hay víctimas; sólo voluntarios. Y tú te ofreciste de voluntario para convertirte en emprendedor.

2 Conoce a nuevos socios. Mi padre rico dijo: "En toda mala transacción siempre conozco a buenas personas. Algunos se convirtieron en nuevos socios". Todavía odiaba a dos de mis socios y fue difícil entender este principio. Aún así, acepté el consejo de mi padre rico y comencé a buscar entre los escombros algo que pudiera salvar. De hecho, a uno de mis mejores amigos lo conocí a raíz del fiasco de una inversión. Y entre las ruinas de otros descalabros encontré a mi socio actual en el negocio de bienes raíces y a mi socio en el negocio de franquicias. Si no fuera por los fracasos, nunca hubiera conocido a otros emprendedores como yo y no me hubiera embarcado en la aventura de ganar millones de dólares con ellos.

3 Estudia tus errores. "Los errores no tienen precio", me dijo mi padre rico. "Estúdialos, aprende y saca provecho de ellos". Una vez más, esta lección fue difícil de escuchar. Estaba enojado, en quiebra y quería huir de mis errores. En vez de eso, regresé a mi fábrica, estudié mis errores y logré que renaciera mi negocio.

Esta es la forma en que se convierte la mala suerte en buena suerte. Cometer errores y hacerse más sabio es el trabajo de un emprendedor; no cometer errores es el trabajo de un empleado.

Tomemos buena nota.

Destruyendo obstáculos

Los emprendedores y emprendedoras nacen y se hacen. El desarrollo del emprendedurismo ha demostrado en el mundo su validez como estrategia para superar las crisis económicas y además desarrollar en plenitud a las personas y familias que participan de proyectos de este tipo.

Podemos decir que los emprededores se caracterizan por un espíritu activo y positivo, que la lleva a asumir riesgos y compromisos, desafía al mercado y al sistema, se levanta y vuelve a empezar asumiendo los inconvenientes y fracasos como aprendizajes. Sin embargo, el desarrollo de actividades emprendedoras no es fácil y vuelven a demostrar el ingenio y la capacidad de trabajo que deben mostrar para superar las múltiples dificultades que se le presentan.

En el caso de las mujeres estos obstáculos o barreras se incrementan :
- Barreras de rol: Se espera de ellas otro rol y no el que implica su participación en el espacio público y en el mundo de los negocios.
- Barreras sociales y culturales: Actitudes negativas hacia las mujeres que participan en negocios, falta de apoyo familiar, escasas posibilidades de movilidad.
- Barreras ocupacionales: menos oportunidades para acceder a puestos directivos.

Estas barreras, algunas de las cuales hoy van lentamente encaminadas hacia cambios que tienden a disminuirlas, tienen fuertes raíces socio-culturales, lo que supone un proceso a largo plazo, en el cual, la sociedad toda, hombres y mujeres, debemos involucrarnos y participar.

Cada vez menos las mujeres que lideran empresas y microemprendimientos pueden ser aisladas del contexto económico y social en el que se desenvuelven. De hecho, son una pieza fundamental en él. Sigamos trabajando para ello

GEM 2007 Emprendedoras del Mundo

El Centro para el Liderazgo de las Mujeres de Babson College, en los EE.UU realizó en 2007 en colaboración con el Global Entrepreneurship Monitor el estudio "GEM 2007 Report on Women and Entrepreneurship" en el podemos observar los comportamiento de las emprendedoras a nivel mundial, sus características, sus similitudes y diferencias y su compartativa en cuanto a los emprendedores varones.

El estudio deja ver que en general las mujeres se muestran muy activas en el mundo de los empresarial creando y dirigiendo negocios, contribuyendo a economías que representan a más del 70% de la población mundial y aportando el 93% del Producto Interior Bruto. Sin embargo estos datos no evitan que las mujeres empresarias tengan más miedo al fracaso y más desconfianza que los hombres.

Según los autores, las mujeres emprendedoras son menos optimistas y tiene menos autoconfianza que los hombres. Ahora bien, una vez que se embarcan en la aventura, su confianza va creciendo y tienen más probabilidades de entrar en contacto con otras emprendedoras y explotar nuevas oportunidades que sus colegas hombres. Las mujeres europeas, asiáticas y las que viven en países con ingresos medios/bajos tienen más miedo (40%) que las de Latinoamérica y el Caribe (34%) o la de países con porcentajes altos de ingresos (27%). El informe sugiere que este miedo puede provenir o estar vinculado al hecho de que las mujeres tengan menos opciones de conseguir un trabajo.

El informe también apunta que las mujeres de los países ricos tienen más oportunidades de sacar adelante su negocio que la de los países con rentas más bajas. Sin embargo, es curioso que las zonas de mundo que muestran más actividad emprendedora por parte de las mujeres son Latinoamérica y el Caribe.

Asimismo, el hecho de ser empresaria está cada vez más relacionado con tener un trabajo que con tener más o menos formación. Los datos del estudio sugieren que las mujeres que ya tienen un empleo y han creado un círculo social es muy probable que terminen también iniciado su propia actividad empresarial. Los beneficios sociales y económicos de trabajar están impulsado está labor, más que una mejora en la educación o un aumento del dinero que entra en sus hogares. Por otra parte, los niveles de optimismo y autoconfianza a la hora de empezar un negocio están muy influidos por las normas sociales y culturales de su país de origen.

¿Cómo son?
El patrón de edad de mujeres y hombres emprendedores es muy similar, sin que importe la fase en la que se encuentre el negocio ni el país de origen. En los países menos ricos, la edad para establecer un negocio va de los 25 a los 34 años, mientras que las mujeres que ya han conseguido asentarlo tienen entre 35 y 44. Estas edades aumentan en los países ricos: 24-44 y 35-54, respectivamente. La probabilidad de terminar siendo empresaria es tres o cuatro veces mayor entre las mujeres que ya están trabajando (ya sea a tiempo completo o parcial). Esto indica que el trabajo proporciona el acceso a recursos, a capital o a ideas. Según el informe, las emprendedoras cuya economía doméstica está más desahogada tienen más probabilidades de lanzarse al proceloso mundo de la empresa. Sin embargo, la actividad emprendedora de las mujeres de Latinoamérica y Caribe es cuatro veces mayor que las mujeres de los países ricos.


La revista Tendencias 21 elaboró un artículo con los datos recogidos en este estudio, para las que no entendais el inglés (el estudio está en inglés) . En él se amplia la información que aparece en este post con más datos.

Vilma Mediana, caso de éxito de una emprendedora de internet mayor de 40 años

Recientemente leí una noticia que titulaba "El 60% de los emprendedores en Internet son mayores de 40 años". Esta noticia me llamó la atención porque viene a romper la creencia de que son los jóvenes y, únicamente los jóvenes, los que utilizan las nuevas tecnologías.

Sin embargo, la decisión de escribir este post ha venido determinada también porque he tenido la oportunidad de conocer el caso de un emprendedor con estas características y además mujer.

Todas habréis oido que internet ofrece multiples oportunidades y nichos de mercado que todavía están por explotar. También que estos se basan en encontrar la necesidad de nuestros posibles clientes y aportarles una solución. Pues bien en ocasiones las ideas surgen de cómo nosotros resolvemos nuestras propias necesidades y como con esa solución puedes ayudar a más personas.

El siguiente caso, en un ejemplo claro de esto último y la historia de Vilma Medina. Mujer y mayor de 40 años que debido a su embarazo y, por voluntad propia, decidió abandonar su trabajo de periodista en una revista para dedicarse al cuidado de su bebe. Ante su nueva situación se empapó de información sobre los niños y su cuidado. Una información que decidió compartir y que le ha permitido crear una empresa que gestiona el sitio web número 41 en la lista de la OJD y cuenta con más de 1,5 millones de visitas únicas al mes, por encima de páginas tan populares como la del Barcelona FC.

GuiaInfantil.com, es uno de los sitios web con más éxito en español.

Tras su experiencia Vilma es un claro ejemplo para las mujeres emprendedores y cuando se le pregunta sobre sus consejos hacia los nuevo emprendedores contesta: "los nuevos emprendedores principalmente la mujer que desea ser empresaria, tien que tener criterios firmes, persistencia y compromisos con un trabajo de calidad, día tras día. Todo lo demás será consecuencia. Cuando empecé, no tenía la mínima idea de lo que era el código HTML.
Creo que como en su día pasó con la radio y la televisión, Internet también está cambiando la vida de mucha gente. Por su fluidez, rapidez, y capacidad de penetración, es una plataforma profesional perfecta para la sociedad del futuro; el trabajo 'online' ayuda a conciliar vida laboral y familiar. Desde casa, con 40 años y un bebé en los brazos, he construido, paso a paso, una web que hoy es líder en su sector en España, México y EEUU. Una pequeña empresaria, con un buen producto, puede sortear la crisis económica, aprovechando que Internet y el idioma Español no tienen fronteras."

Extracto de entrevista concedida a El Mundo. Si quieres leer toda la entrevista, que te la recomiendo porque tiene miga pincha aquí